摘要：重視作風建設是中國共產黨的優良傳統和政治優勢。黨的十八大以來，兵團從履行維穩戍邊職責使命、推進全面從嚴治黨向縱深延展、傳承和弘揚兵團精神等方面加強作風建設，使各級黨員干部黨性修養不斷增強、黨群關系更加穩固、優良作風持續弘揚，塑造了黨員干部良好形象，為形成新時代維穩戍邊新優勢、推進兵團事業發展奠定了堅實基礎。
關鍵詞：新時代；兵團；作風建設
一、加強新時代兵團黨的作風建設的價值意蘊
（一）加強新時代兵團黨的作風建設是履行維穩戍邊職責使命的重要保證
維穩戍邊是黨中央賦予兵團的職責使命，加強作風建設是履行好職責使命的重要保障。兵團各級黨組織全面貫徹黨中央對兵團的定位要求，著力履行安邊固疆的穩定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進生產力和先進文化的示范區的“三大功能”，發揮調節社會結構、推動文化交流、促進區域協調、優化人口資源的“四大作用”。兵團作為維護新疆社會穩定和長治久安的重要力量，肩負治國安邦重任，打造一支信念堅定、作風優良、履職盡責的黨員干部隊伍是完成使命任務的前提。黨員干部的作風直接關系黨在人民群眾心中的形象，關系兵團的凝聚力和戰斗力。黨的十八大以來，兵團各級黨組織堅持和加強黨的全面領導，以加強作風建設為突破口，將全面從嚴治黨延伸到每一個支部，落實到每一名黨員，不斷推進維穩戍邊事業順利發展。
（二）加強新時代兵團黨的作風建設是推進全面從嚴治黨向縱深延展的關鍵環節
作風建設是黨的建設的重要組成部分，在全面從嚴治黨中發揮牽引帶動作用。黨的十八大以來，為了解決一段時期以來在管黨治黨方面出現的寬松軟等問題，黨中央以制定實施中央八項規定為切入口，一以貫之抓住作風建設這一主線，使黨的形象、黨員精神面貌發生了巨大變化，黨的建設質量得到全面提高。兵團黨委堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略決策，兵、師、團、連（社區）四級管理體制中的黨組織、黨員全部納入從嚴管黨治黨序列，并以作風建設為牽引，聚焦關鍵領域的制度完善與服務優化，帶動政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、制度建設、反腐敗斗爭各項工作深入推進。通過系統性整治與實踐創新，兵團在糾治“四風”、健全制度、激發動能等方面取得顯著成效，為新時代兵團高質量發展奠定堅實基礎。
（三）傳承和弘揚兵團精神是新時代加強黨的作風建設的應有之義
兵團在70多年的開發建設過程中形成了以熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取為主要內容的兵團精神，成為兵團人獨有的精神風貌。兵團精神的內涵與黨的作風建設內容同根同源，新時代傳承兵團精神是弘揚黨的優良作風的集中體現。
“熱愛祖國”展現了兵團人忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民的政治本色，這與作風建設中強調黨員干部對黨絕對忠誠的要求高度一致。“無私奉獻”展示了兵團人在長期奮斗中形成了大公無私、公而忘私、甘于犧牲、樂于奉獻的價值追求，體現了全心全意為人民服務的根本宗旨。“艱苦創業”是兵團人在自然環境極其惡劣的戈壁荒原、大漠邊疆戰天斗地、奮發圖強，建立一個個現代國營農場的生動寫照，與中國共產黨一以貫之要求黨員保持艱苦奮斗、攻堅克難的優秀品質一脈相承。“開拓進取”體現了兵團人銳意改革、勇于創新、敢為人先的精神特質，彰顯了黨的作風建設中解放思想、實事求是、與時俱進的內容。新時代，傳承和弘揚兵團精神有利于激勵兵團人更好地履行職責使命。
二、加強新時代兵團黨的作風建設的主要內涵
黨的作風是黨的性質和宗旨在黨的實踐活動中的具體體現，是黨員在思想、學習、工作、領導及生活等方面表現出來的較為穩定的精神風貌和行為方式。黨的作風建設是端正黨風、樹立良好風尚的重要方式，是黨的建設的重要組成部分，直接關系黨的生死存亡。兵團是實行黨政軍企合一的特殊社會組織，肩負維穩戍邊職責使命，加強新時代兵團黨的作風建設主要涵蓋思想作風、工作作風、領導作風、生活作風及學風等內容。
在思想作風方面，兵團黨員干部樹立實事求是思想路線，堅持馬克思主義立場、觀點和方法，自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察世界、解決問題，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀基礎上建立正確的權力觀、政績觀、事業觀。
在工作作風方面，兵團各級黨員干部堅持和踐行馬克思主義群眾觀，走好新時代黨的群眾路線，旗幟鮮明反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，弘揚兵團在長期發展過程中形成的艱苦奮斗、勤儉節約、吃苦耐勞、迎難而上等光榮傳統，勇于擔當，敢于負責，扎實推進兵團事業高質量發展各項工作。
在領導作風方面，兵團各級黨組織始終把民主集中制作為一項根本組織原則和領導制度，發揚黨內民主，實行正確的集中，充分體現了馬克思主義執政黨的制度優勢。各級領導干部以身作則、率先垂范，發揮了模范帶頭作用。黨員干部積極使用批評和自我批評武器，從加強團結的愿望出發，通過適當批評達到團結同志的目標。
在生活作風方面，兵團各級黨員干部嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，反對特權思想和特權現象，常懷敬畏之心，培養高尚道德情操，培育健康生活情趣，形成廉潔自律自覺，保持共產黨人的政治本色。
在學風方面，鼓勵兵團黨員干部勤奮學習、學以致用、知行合一，提高理論素養和解決實際問題的能力。
三、加強新時代兵團黨的作風建設的路徑指向
（一）在履行維穩戍邊職責使命中提升黨性修養
黨性是黨員安身立命之本，是兵團黨員干部履行維穩戍邊職責使命的動力源泉。黨性反映了一個政黨固有的本質屬性，集中反映政黨所代表的階級屬性。黨性修養是指黨員對照黨章自覺運用黨性原則規范自身言行，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是黨員終身的必修課。加強新時代兵團黨的作風建設，要從以下四個方面提升黨性修養。
一是在學習浸潤中感知黨性。兵團黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平總書記關于兵團工作的重要論述，從黨的創新理論中汲取養分，不斷形成維穩戍邊新優勢。
二是在實踐歷練中體悟黨性。兵團黨員干部自覺參加黨內政治生活，并在工作崗位中錘煉黨性。兵團涌現出了“馬背上的醫生”李夢桃，“一生只做一件事，我為祖國當衛士”的馬軍武，“邊境線上的活界碑”魏德友等時代楷模，他們作為兵團職工的優秀代表，生動詮釋了黨員的精神境界和作風操守，兵團黨員干部要在工作實踐中學習傳承他們身上的優秀品質。
三是在慎獨中內化黨性自覺。所謂慎獨，是指在有各種壞事的情況下，黨員能夠管住自己不做任何壞事，黨性由黨規黨紀的外部約束轉化為自我要求，在各種誘惑、風險面前能夠始終堅守黨員的原則和底線。
四是在斗爭實踐中鞏固黨性。習近平總書記指出，增強黨性是“修煉共產黨人的‘心學’”[1]，要“在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗，而且這種考驗是長期的，很多時候也是嚴酷的，是要終其一生的”[2]。增強黨性并非一勞永逸，需要運用黨性的力量超越人性的弱點，在斗爭實踐中升華并鞏固黨性。
（二）在為各族群眾排憂解難中密切黨群關系
兵團各級黨員干部以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，在為各族群眾大辦好事、增進民族團結事業中走好新時代黨的群眾路線。
一是站穩人民立場。習近平總書記指出，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，就是要“為人民做事”[3]。兵團各級黨員干部要站穩黨性立場和人民立場，將群眾工作點對點做到群眾家中，做到群眾心中。
二是培養與各族群眾的深厚感情。習近平總書記指出：“有感情的同志下基層做工作，看得見、摸得著、體會得到，那是一種溫暖。”[4]兵團各級黨組織要積極參加“訪惠聚”活動和“民族團結一家親”工作，帶著深情厚誼為各族群眾排憂解難，讓群眾直觀感受到黨組織的關心。
三是掌握做好群眾工作的本領。兵團黨員干部要以人民立場為圓心，以各族群眾利益為半徑，找出最大公約數，畫出最大同心圓。在面對面做好群眾工作的同時，及時掌握網絡新技術，熟練運用網絡語言和溝通技巧引導網絡輿論，走好新時代網上群眾路線。
（三）在持續糾治“四風”中展現黨的優良作風
兵團黨委要聚焦“四風”開展各項整治工作。在治理官僚主義和形式主義方面，聚焦落實黨中央決策部署安排、推動高質量發展、做好群眾工作、是否給基層增加負擔等，引導廣大黨員樹立正確權力觀、政績觀、事業觀。在清除享樂主義、奢靡之風方面，聚焦違規吃喝、違規收送禮金禮品、違規使用公車、違規參與高消費娛樂健身活動等突出問題，教育黨員干部發揚艱苦樸素、勤儉節約的光榮傳統，傳承兵團精神和胡楊精神、老兵精神，在精神引領下推動事業發展。
（四）在身體力行、以上率下中發揮領導干部示范帶頭作用
領導干部的作風是觀察政風民風的重要窗口，“關鍵少數”的示范效應是帶動“絕大多數”的重要方式。兵團要教育廣大黨員干部守政德。守政德包括明大德、守公德、嚴私德。明大德，是在大是大非問題上有鮮明的立場，在履行維穩戍邊職責使命中鍛造堅強黨性。守公德，是秉持立黨為公、執政為民理念，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，在為各族群眾解決實際困難中贏得群眾的信任。嚴私德，是嚴格約束自己的言行舉止，涵養公道正派、誠實守信、孝老扶幼、關愛他人的美德，切實成為人民公仆。此外，要號召黨員干部形成良好家風。教育黨員干部嚴格落實廉潔自律準則，帶頭在家庭美德、職業道德、社會公德中做出表率，身體力行推動社會主義核心價值觀在家庭落地見效。教育黨員干部從嚴治家，引導身邊人樹立遵紀守法、自食其力、艱苦奮斗的思想觀念。加強對親屬和身邊工作人員的引導和約束，凈化個人及親屬的社交圈和生活圈。
（五）在正風肅紀反腐中塑造黨員良好形象
正風肅紀反腐是全面從嚴治黨的重要內容，兵團應注重發揮三者合力，塑造兵團黨員良好形象。一是教育黨員干部厘清正風肅紀反腐三者關系。作風建設取得實效的前提是嚴明黨的紀律規矩，大刀闊斧推進反腐敗斗爭；而預防腐敗需要從源頭治理，精準識別各類不正之風和違法亂紀行為，在問題小、時間早、程度輕的時候及時斬斷不正之風向腐敗轉化的鏈條。二是構建監督閉環。正風肅紀反腐重在“防”“查”“治”，需要形成監督部門合力。兵團要充分發揮公眾監督和媒體監督作用，統籌紀律監督、監察監督、巡視巡察監督、派駐監督、審計監督等多方力量，積極運用專項檢查、日常監督等方式，及時識別并糾正各類不正之風、違法亂紀及腐敗問題。
（六）在構建常態化長效化機制中促進作風持續向好
構建常態化長效化機制是作風問題標本兼治的重要途徑。一是促進常態化抓作風建設取得預期效果。常態化重在“抓長”“抓常”“抓細”三個方面。兵團各級黨組織要將作風建設融入日常工作，在經常抓、反復抓作風中實現管人、管事、管思想一體推進，以綿綿用力、久久為功的態度打贏作風建設攻堅戰和持久戰，通過深化“放管服”改革，打造“金牌窗口”，推動便民服務向基層連隊（社區）延伸，將為群眾辦實事解難事與作風建設深度融合，形成“調研—反饋—解決—評價”的治理鏈條，讓各族群眾深切感受到黨員干部的優良作風。
二是長效化聚焦突出問題建章立制。作風問題產生的重要根源之一在于體制機制不健全。兵團要圍繞形成新時代維穩戍邊新優勢的目標，健全完善建設一流民兵隊伍、完善黨政軍警民合力強邊固防等機制，不斷增強平時服務、急時應急、戰時應戰能力，切實發揮安邊固疆的穩定器功能。同時，在基層治理中建立健全整合人財物資源、加大數智治理、提高治理實效等制度規范，為實現作風穩定向好提供制度依托。
參考文獻
[1]中共中央黨史和文獻研究院編.習近平關于加強黨的作風建設論述摘編[M].北京:中央文獻出版社,2025:28.
[2]中共中央黨史和文獻研究院編.習近平關于加強黨的作風建設論述摘編[M].北京:中央文獻出版社,2025:28.
[3]習近平.做焦裕祿式的縣委書記[M].北京:中央文獻出版社,2015:24.
[4]中共中央黨史和文獻研究院編.習近平關于加強黨的作風建設論述摘編[M].北京:中央文獻出版社,2025:35.
（作者單位：新疆生產建設兵團委員會黨校[行政學院]）
責任編輯：農墾經濟研究會
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