11月20日，廣西農(nóng)墾集團(tuán)召開國企改革深化提升行動推進(jìn)會，推動集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會、自治區(qū)黨委十二屆八次全會精神，以及國有企業(yè)改革深化提升行動中期評估情況通報暨第七次改革調(diào)度會部署，強(qiáng)化組織、狠抓落實、提速提效，全力按期高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)高質(zhì)量建設(shè)全國一流食品企業(yè)。集團(tuán)黨委書記、董事長譚良良出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理羅掌華主持會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在充分肯定成績的同時，也要看到現(xiàn)階段集團(tuán)體制機(jī)制改革工作實際已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū)和攻堅期，要解決的都是深層次的問題，改革復(fù)雜性更高、難度更大，需要下的決心更大、需要付出的努力更多。當(dāng)前集團(tuán)改革深化提升行動還存在短板，質(zhì)效有待提升，集團(tuán)上下要提高認(rèn)識、高度重視，集團(tuán)總部加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌整改，各級企業(yè)要對號入座、主動整改，實現(xiàn)上下同心、同向發(fā)力，破解問題、補(bǔ)足缺項，推動集團(tuán)改革深化提升行動進(jìn)一步提速提效。
會議要求，要突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持統(tǒng)籌兼顧、分工有序，分配好力量，確保改革工作與經(jīng)營管理各項工作協(xié)同推進(jìn)、相互促進(jìn)，確保今年年底前完成改革任務(wù)的70%以上、力爭完成80%以上，為全面完成改革任務(wù)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)改革深化提升行動與黨的二十屆三中全會改革部署的剛性銜接。對標(biāo)國資國企改革新任務(wù)新要求，持續(xù)推進(jìn)和深化已有改革任務(wù)，落實各類經(jīng)營主體的共性要求，做好《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》與深化改革、“十五五”規(guī)劃的有機(jī)銜接。功能使命類改革任務(wù)要再深化再發(fā)力。在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、高水平科技創(chuàng)新、優(yōu)化國有資本布局上要持續(xù)深化發(fā)力。體制機(jī)制類改革任務(wù)要改徹底改到位。企業(yè)治理主體權(quán)責(zé)邊界要更清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)更順暢，管理人員任期制和契約化管理要提質(zhì)擴(kuò)面，管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出要全面覆蓋，收入分配改革力度要進(jìn)一步加大。改革組織工作要全面提速提效。要抓好中期評估反饋問題整改，抓好四季度改革攻堅，抓好改革質(zhì)效評價，以深化國企改革的務(wù)實舉措推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保交出一份滿意的改革答卷。
會議強(qiáng)調(diào)，歲末將至，全年各項工作到了沖鋒沖刺、決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時期。要堅決沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)。今年集團(tuán)堅持目標(biāo)不變、任務(wù)不減，要統(tǒng)一思想、鼓足信心、只爭朝夕，拿出100%的努力，盯住關(guān)鍵苦干實干、咬住重點攻堅克難，堅決全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。要認(rèn)真科學(xué)謀劃明年工作。認(rèn)真做好年度經(jīng)營計劃、投資計劃和全面預(yù)算等方面工作，抓緊各類投資計劃的前期研究，堅持有效投資，加快重點項目、提質(zhì)增效和技改類項目、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，為打造一流食品企業(yè)奠定更堅實的根基。
會上，集團(tuán)副總經(jīng)理李金剛通報了農(nóng)墾集團(tuán)改革深化提升行動推進(jìn)情況及中期評估結(jié)果。永新畜牧集團(tuán)、明陽農(nóng)場公司、新晶科技公司作改革典型經(jīng)驗發(fā)言，明陽淀粉公司、百潤公司作改革表態(tài)發(fā)言。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)覃紹生、張安明、黃永華、黃河、蔣旭雄、黃文德在主會場出席會議，廣職院黨委副書記、校長黃永春在分會場參會。集團(tuán)總部高級主管以上人員，二三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層副職以上人員、改革業(yè)務(wù)骨干分別在主會場和分會場參會。
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