為貫徹落實中央農墾改革發(fā)展文件、2025年農業(yè)農村部一號文件精神，推動解決辦社會職能改革遺留問題，進一步推進墾區(qū)集團化農場企業(yè)化改革，總結工作成績，交流經驗做法，查找剖析梗阻難題，研討下一階段改革工作，6月10日，中國農墾經濟發(fā)展中心在湖北省武漢市組織召開農墾集團化企業(yè)化改革研討會。全國14個墾區(qū)的40余名代表參加會議。
會議期間，廣西農墾集團有限責任公司、海南省農墾投資控股集團有限公司、云南省農墾局、寧夏農墾集團有限公司、武漢市東西湖區(qū)人民政府等5個單位圍繞推進農墾辦社會職能改革主題進行了典型經驗交流，來自10個墾區(qū)的農墾行業(yè)管理部門負責同志、部分農墾集團負責同志研討交流了推動解決辦社會職能改革遺留問題的新情況、新做法，并提出有關意見建議。
會議深入闡釋了全面完成農墾辦社會職能改革的重要意義，全面分析了新時期面臨的形勢和挑戰(zhàn)，強調農墾辦社會職能改革任務責任重大、時間緊迫，要以對中央要求高度負責、對農墾事業(yè)高度負責的態(tài)度，凝心聚力、扎實工作、排除萬難，確保圓滿完成辦社會職能改革遺留問題。
會議強調，要提高政治站位，打好改革攻堅戰(zhàn)；要抓住改革窗口期，分類施策強力推進；要緊盯重點任務和環(huán)節(jié)，力爭取得重大突破；要進行再動員再部署，按時完成改革任務；要加強宣傳報道，強化典型示范帶動。
會議期間，代表們赴東西湖墾區(qū)社區(qū)黨建綜合體、現代農業(yè)示范園區(qū)，現場觀摩湖北農墾辦社會職能改革和產業(yè)發(fā)展成效。
責任編輯：經濟研究處
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