“下面，進行黨員論壇專欄，請財務部長許霞同志為我們解讀農場公司2024版新修訂的《內部控制制度》修訂要點。”10月21日下午，新洋農場公司機關黨支部召開主題黨日活動，圍繞黨建融入公司治理進行深入學習。近年來，新洋農場公司將法治建設工作融入工作大局，以推進治理體系和治理能力現代化為目標，按照“四規合一”建設路徑，不斷夯實法治國企建設基礎，實現持續安全健康發展。
堅持黨建引領，健全法治體系。公司堅持黨的領導與公司治理相統一，將黨組織內嵌入法人治理結構，將職責權限、運行機制、基礎保障等寫入《章程》。組建由黨委書記任組長的法治國企建設工作領導小組，建立以《章程》為統領，《董事會議事規則》《總經理辦公會議事規則》《內控管理制度》等30多項制度構成的公司治理制度體系，構建“權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡”的公司治理結構。完善制度建設機制，開展“立、改、廢”工作，對規章制度合規情況進行“回頭看”，及時更新完善“三重一大”、《合同管理規定》等重要制度，狠抓制度執行，同時開展制度體系評價，全力打造體系完備、覆蓋全面、依法合規、運轉高效的制度體系。
深化合規管理，保障穩健運營。落實企業主要負責人法治建設第一責任人職責，堅持將落實“四規合一”建設要求與推進各項重點工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查。按照管業務必須管依法合規的要求，推動其他職能部門深化本領域依法合規治企，對“四規”管理職責履行情況定期考核，并將“四規”管理考核評價結果納入公司績效考核體系，確保法治國企“四規”建設要求在各項業務活動中落地見效。以關鍵涉法崗位為重點，將法律法規要求、法律合規風險點、風險防控措施要求逐一對應到崗位，編制并定期更新《重點崗位合規風險職責清單》，加強培訓宣貫和實施，推動依法合規治企要求融入到業務、落實到基層、細化到人。將法律法規要求貫穿于業務運轉全過程，強化案件預防處理和全鏈條管理，做到事前防范、事中管控、事后檢查，全面保障合法運營，近兩年累計避免或挽回經濟損失70余萬元。
建設法治隊伍，營造法治文化。把習近平法治思想納入黨委會、黨委理論中心組、支部主題黨日必學內容，領導干部帶頭遵法學法守法，使法治精神成為全員行為的根本遵循。抓好法律專業人才隊伍建設，印發《誠信合規管理手冊》120余冊，通過“集中學+自主學+考中學”方式，確保在職人員學習全覆蓋。鼓勵員工學習“四規”知識，參加企業合規師職業能力測試，一人獲得中級企業合規師證書。把法治國企“四規”建設作為企業文化建設重要內容，常態化舉辦法律知識講座、“四規”管理培訓、重點領域的合規培訓以及信訪工作條例宣傳月等系列活動，提高干部員工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。結合微信公眾號、橫幅、電子大屏等宣傳載體，推進“女性權益保障宣講”“學雷鋒普法講堂”等群眾普法活動，以學法、用法、守法、護法蔚然成風的好氛圍護航好發展。
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