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      小宛,巨變!——甘肅農墾小宛農場改革發展紀實

      時間:2021-12-29作者:雷曉春 來源:《中國農墾》2022年第1期

      小宛不小,問題不少!

      位于甘肅省瓜州縣的小宛農場,相當長一段時間是和“窮、亂、差”等貶義詞聯系在一起的。窮,是因為企業多年虧損,職工群眾收入低,甚至有了“有女不嫁小宛郎,破土屋里度光陰”的順口溜;亂,是因為農場時有群訪事件發生,加之外來人口多而復雜,管理混亂,甚至有些干部不知道自己管的土地到底誰在種;差,是因為房屋破舊、道路不平、垃圾成堆……在當地的社會形象差。

      面對長期的“窮、亂、差”,農場干部職工深感困惑與迷惘。“變、變、變”成為農場擺脫貧困與落后的最迫切要求。

      2020年初,甘肅農墾集團及時調整了農場領導班子,新班子通過幾十次調查研究和廣泛征求干部職工的意見,打破各種利益藩籬,全面加強黨的建設,努力化解歷史遺留問題防范重大風險,逐步完善體制機制激發員工活力,持續推進人居環境整治改善民生,全力加快建設現代農業經營新格局,依托科技創新培育主導產業,推動傳統小農業走向現代大農業,讓小宛有了大變化。

      強黨建,轉作風,穩基礎

      長期以來,農場主要靠收取土地租金過日子,管理人員思維陳舊,缺乏真抓實干精神和創新服務意識,和職工群眾的關系非常緊張。面對如此窘境,農場黨委全面落實主體責任,突出黨建引領,從強黨建、轉作風入手,建強基層黨組織,發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用,讓黨旗始終在一線飄揚,打了一場漂亮的翻身仗。

      2021年,農場結合黨史學習教育,認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動,成立了黨員志愿服務隊,編印了《便民服務手冊》。手冊上民生政策及辦事指南、畜牧生產技術、主導作物栽培技術、有關法律法規等一應俱全,具有很強的實用性和指導性,群眾對如何辦事更明白了。農場還將各分場破舊的辦公場所翻新,設立了4個“黨群服務中心”,分場黨員管理干部吃住都在這里,職工群眾辦事方便了,矛盾也就化解在了基層。

      領導班子成員和中層干部主動到田間地頭和農戶家中拉家常,了解群眾生產生活情況,宣傳農場的新政策和傾聽群眾的心聲。及時調整了基層領導班子和部室負責人,對于那些墨守成規、不改“陋習”的干部堅決不用。一個個措施猶如往平靜的池塘放入一條生龍活虎的鯰魚,使管理干部一改往日高高在上的不良習氣,真正做到了扎根一線。

      一年多來,新班子踏遍了農場的每一塊土地,走訪農戶500余家,積極幫助群眾解決籌集生產資金、協調孩子上學、辦理社保醫保等生產生活中的困難和問題200余件,讓職工群眾真切感受到了黨的溫暖和組織的關懷。

      強改革,破陳規,興產業

      針對農場管理體制不順、主導產業不強等問題,農場黨委下大力氣革除因循守舊的思路和做法,大力發展現代農業,樹立“一切圍著市場轉,一切為了營銷干”的經營理念,使干部職工初步嘗到了改革創新的甜頭。

      對農場及下屬的棉花公司、酒廠進行公司制改造,成立經營部門,重組管理部室,取消了18個隊級建制,管理層級由3級壓縮為2級;深化干部人事制度改革,實行全員績效考核。對土地、庫存物資等資產資源進行了全面盤點,建立了資產管理臺賬和土地數據庫,清理規范各類土地承包(租賃)合同1115份,整改土地租賃存在的問題29個,真正理清了家底。積極協調地方政府,完成了企業辦社會職能移交;實施了農墾社區供水改造工程,企業的社會負擔得以減輕,治理結構更加合理。

      農場地塊形狀不規則,種植品種雜,機械化程度低,加之亂打藥施肥,種植管理費用高不說,還帶來嚴重的土地污染。要突出重圍,唯一的突破口就是大力發展現代農業。依托項目建設,兩年來農場自籌600余萬元,修建4.5萬立方米蓄水池1座,通過反租倒包等形式,建成農場統一經營的水肥一體化大條田1.7萬畝,每塊條田面積在100-1200畝之間,全部架設了滴灌設備,2021年,作物產量比改造前增加15%以上,節本增效20%以上。看到大條田的莊稼豐收了,原來和農場對著干的租地農民服了,爭著搶著要求農場進行農田高標準建設,開始主動學習農場的種植技術規程。

      大條田初步建成了,種什么?通過多次的論證,農場決定著力培育棉花、玉米主導產業和辣椒、哈密瓜特色產業。組建了農機專業合作社,購置安裝北斗衛星導航的大型拖拉機2臺、配套先進農機具11臺件,提升了農業生產的機械化和智能化水平。同時,農場牢固樹立市場意識,積極落實土地統一經營、農產品統一經營、農資統一經營、農業技術規程標準化的“三統一化”方針,全面與市場接軌,統一經營的1.1萬畝土地畝利潤均達800元以上,嘗到了“一切圍著市場轉,一切為了營銷干”的甜頭。

      強法制,保民生,美環境

      小宛農場歷史遺留問題很多,人員土地涉及面廣、時間長,化解難度較大,群眾持續增收壓力逐年增大……紛繁復雜的問題背后,更多的是職工群眾對農場發展現狀的不滿。

      近年來,農場專門聘請了律師團隊,連續多次開展普法教育,對于出現的問題,能幫助群眾解決的立即解決;不能解決的由班子成員甚至主要領導帶隊入戶解釋清楚;對于需要通過法律途徑解決的,堅決拿起法律武器維護企業利益。同時,農場大力實施民生項目,美化居住環境,職工群眾的幸福感大幅提升。

      長期以來,土地租金收取和歷年欠費追繳是農場的兩大難題。2021年初,農場對拒簽土地租賃合同、多年拖欠租金的36戶租地戶依法起訴,挽回經濟損失156.5萬元,當年租金收取同比增加160%。同時,農場通過依法清查土地、機井等資產資源,增加耕地7900畝,收回25口機井的水權。對農場管理不規范造成的問題進行徹底清理,共支付群眾各類款項96萬元,辦結歷史遺留事項23件。一件件問題的解決,不僅僅為企業發展鋪平了道路,更是給全體干部職工群眾上了一堂生動的法律課。

      讓職工群眾增收是最大的民生。缺乏生產技術,農場就從大專院校聘請教授專家進行培訓和指導,生產重要季節技術員時刻在一線提供技術指導,還投資10萬元建立養分速測實驗室,專門為農戶提供土壤養分速測和配方施肥服務。田間灌水排水出現了問題,農場投資27萬元維修清淤渠道10公里、清挖排堿渠2.6公里。住房不安全,公共設施不完善,農場通過爭取地方項目、自籌資金680萬元等方式修建通村公路12.18公里,修建安全住房43套、維修住房110套,建設了文化廣場,解決了居民區住宅管理、安全飲水、環境衛生等問題。班子成員和黨員干部更是自籌資金結對幫扶困難戶22戶75人,幫助他們尋找脫貧致富的方法。

      風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。農場董事長王剛說:“昨天我們已經落后于兄弟農場一大截,今天我們必須振奮精神、真抓實干,發揚‘艱苦奮斗、勇于開拓’的農墾精神和‘人一之我十之、人十之我百之’的甘肅精神,拼搏到底,才能在明天邁進甘肅農墾的前列,和兄弟農場一起實現幸福美好新農墾的農墾夢”。


      (作者單位:甘肅省農墾集團)

      責任編輯:張韌

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